ساختار پرداخت حق الزحمه

ما به شما اطمینان خاطر می دهیم که در هر پرونده، کلیه اسناد پرونده شما با دقیق ترین پروتکل‌ها و توسط یک تیم متخصص ارزیابی شده و در وهله اول گزارش حقوقی جامعی برای ارزیابی ریسک شما در پرونده ارائه خواهد گردید. در این گزارش ما به شما نشان خواهیم داد که چه مسیرهایی پیش روی شماست و شانس پیروزی شما در هر مسیر به چه میزان است. ما رفتار حرفه ای و مسئولانه، در دسترس بودن و اقدامات سریع و مستمر وکلاء هر پرونده را در چارچوب قوانین حاکم، تضمین می نماییم. موسسه حقوقی دکتر آذربایجانی و همکاران با عزمی راسخ، برای تغییر فضای حقوقی غالب کشور به میدان آمد است تا با روشی نوین، شیوه سنتی و غیرشفاف اخذ حق الوکاله را به چالش بکشد. ما به واسطه سال‌ ها مشاوره به شرکتهای بزرگ تجاری و آشنایی با دغدغه های آنها، باور داریم که یکی از بنیادی ترین حقوق موکلین، اطلاع یافتن از ساختار دریافت دستمزد خدمات حقوقی است. شما باید بدانید که مشخصا در ازاء دریافت چه خدماتی هزینه می کنید.در موسسه ما جز در مواردی که بنا به حساسیت، پیچیدگی و ریسک بالای پرونده یا درخواست موکل، طرفین بر رقم ثابتی به عنوان حق الوکاله توافق نمایند، شیوه پرداخت حق‌المشاوره و حق الزحمه، فارغ از ارزش اقتصادی پرونده، بر مبنای ساعات کار اختصاص یافته بر روی هر پرونده از سوی وکلای موسسه و ارائه گزارش مکتوب از سوی موسسه می باشد. بدین ترتیب، برای هر پرونده ارجاعی موکل آزاد است تا یکی از دو شیوه دلخواه و متناسب خود را انتخاب کند: ۱) حق الزحمه ثابت یا Lump sum که بعد از بررسی و جلسه اول، از سوی موسسه پیشنهاد می گردد. یا ۲) حق الزحمه ساعتی یا Hourly Rate که بر مبنای تعداد ساعاتی که در طول روند پرونده از سوی وکلای موسسه اختصاص داده می شود، تعیین می گردد. در شیوه اول، یعنی حق الزحمه ثابت یا Lump sum ،در ابتدا اقساط و مواعد پرداخت حق الوکاله بسته به اتمام مراحل دادرسی و پیشرفت مشخص می شود. در شیوه دوم یا حق الزحمه ساعتی، بعد از بررسی اولیه پرونده و قبل از شروع به کار، موسسه طی گزارش مکتوب اولیه، علاوه بر تعیین استراتژی های حقوقی پیشنهادی و اعلام شانس موفقیت شما، نام کارشناسان یا وکلایی که برای کار در نظر گرفته می شوند، سابقه فعالیت حقوقی و حق‌ الزحمه ساعتی هرکدام از آنها و همچنین تخمین میزان ساعات مورد نیاز برای پیشبرد پرونده را اعلام می نماید در هر حال این تخمین به صورت تقریبی و صرفا برای خدمات درخواستی اولیه بوده و نظر به پیچیدگی پرونده، ارائه اسناد جدید، طرح دعاوی جدید از سوی طرف مقابل دعوا یا درخواست خدمات مازاد از سوی موکل، ساعات کاری مورد نیاز ممکن است افزایش یاید. در حق الزحمه ساعتی، بر اساس سیاستهای موسسه، مبلغ حداقلی به صورت بیعانه به موسسه پرداخت می گردد و این مبلغ بر اساس صورتحساب ماهانه و به نسبت ساعات کار اختصاص یافته مستهلک خواهد گردید. در صورت اتمام مبلغ بیعانه، موسسه با اعلام قبلی ۵ روزه، شارژ مجدد بیعانه را به اطلاع موکل می رساند.